作者名: Lawrence Zhang
期刊名: Harvard Journal of Asiatic Studies
期数: Harvard Journal of Asiatic Studies, Volume 73, Number 2, December 2013,pp. 259-297 (Article)
其他信息:
正文:
由Harvard-Yenching Institute出版DOI：
https://doi.org/10.1353/jas.2013.0020
成功的遗产：办公室购买和国家 - 精英关系在中国清朝
Lawrence Zhang香港大学
1798年钱塘县四兄弟?，
浙江省都在等待清政府的公务员.1他们的父亲吴敬，当时是河南省省长，并且正在忙于镇压白莲花起义。他们的祖父吴思觉在大约二十年前去世了，他曾担任过多个省级职位的河流管理专员，并以人事委员会的副主席职位结束了他的职业生涯.3即使在位于中国文化和经济中心 - 江南地区中心的杭州地区的富裕和重要地区的钱塘，一个拥有如此精英血统的家庭也将成为当地最着名的成员之一。社会。随着四名准备官员的出现，吴氏家族在继续保持正式服务记录方面似乎很安全。不过，一个小的细节可能会激起历史学家的兴趣：四个期待者中的两个
我要感谢Mark Elliott，Loretta Kim和两位匿名审稿人
他们对本文全文的宝贵意见。
1他们的父亲在他的一生中有十个儿子。2明清当安人民全权ziliao ku ?，http：//www.archarch.ihp.sinica.edu.tw/ttsweb/ html_name / search.php（对象名称?;访问2012年9月26日）。
3明清党安人民全权ziliao ku，http：//archive.ihp.sinica.edu.tw
/ttsweb/html_name/search.php（对象名称?; 2012年9月26日访问）。
由哈佛燕京学院出版
HJAS 73.2（2013）：259-297
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官员年龄为4岁，其他两人分别为3岁和13岁。
无论如何，吴氏兄弟还没有准备好承担
官僚职位的责任.5最有可能的是，三个年轻人 - est孩子们甚至无法读写。然而在1798年，他们与他们的哥哥一起出现在所公布的预期名单上，这些官员在各自的办公室里都有真正的要求（见表1）。 这个名单，名为“满汉文武官生明慈全路”? （满族和汉族官员和军官和学生队列[以下简称“完整注册”]）的完整登记，确定了1798年根据川楚县首都购买办公室的10,978人周贝十里? （制定[四川和湖南的干扰]后果的规定.6上市
4本文中的所有年龄段均为sui，一个人年龄的中国单位，将出生年份定为第一年。目前尚不清楚这两个四岁的吴儿是双胞胎还是天生于不同的母亲。
5没有法规明确规定一个人为了在办公室服务而必须达到的最低年龄。然而，在第一历史档案馆，我遇到了一些书 - 期待官员的登记册，这些表明，如果上来参加任命的孩子太年轻，他们会被遗弃，转而支持那些年龄较大的人， 虽然关于他们的年轻人做了一个笔记，他们的位置将被保留，直到他们变得合适。这些文件对于门槛的位置是模糊不清的，但书籍似乎假设最低年龄约为13或14岁。内武府banli juanshu zhuzhen shiyichu ?，“仁士”?，没有。 22。
6“完整登记册”根据购买的办事处对10,978名购买者进行分类，并按照付款顺序对其进行分类，表明该州保存了每个买家的基本信息的记录 - 他的姓名，年龄和家乡县，以及作为他三代的男性祖先的名字，以及任何资格，包括当前学位或办公室举行。关于父系祖先的信息允许人们识别哪些办公室购买者彼此相关，如吴兄弟的情况。 我知道这个文件的两个已知版本：一个在中央研究院，台北，我的研究基础;还有一个位于加利福尼亚大学伯克利分校的斯塔尔图书馆，我与台北版本进行了比较。这两份文件都没有出版日期。图书馆目录中提供的信息是估计值，不是基于来自文本本身的信息。加利福尼亚大学的版本仅包括台北版的前六卷，尽管都以十二个实体卷打印。因为两个不同的版本也有不同的绑定，我选择使用胡安的标题。每个胡安的标题由有问题的办公室和优先权组成。因此，标题可以读“道源双丹”，“直县双月”等。引用后的号码是每个内容中分配给办公室购买者的号码，可以准确指出哪个买家被引用。 “完整的登记册”是唯一的，显然是从清朝幸存下来的唯一购买者名单，其存在的原因仍然是个谜。最有可能的是，通知购买者他们排队等候预约。在任何情况下，毫无疑问，“完整注册”中提供的信息是准确的，因为信息已得到确认
中国清代办公室采购261
表1. 1798年购买办公室的四个吴兄弟购买办公室姓名吴公良县级以下县长
学位持有公胜？
年龄3
?吴祖义?
吴世昌
？世？
吴元凯
?
4
4
13
公胜？
健生？
Erpin yinsheng?
首府?
法院助理部长
司法审查?丞盐的助理裁判官
控制器?
董事会副主任?
排名6A
6A
6B
5B
资料来源：“完整登记册”，“京福通盘双丹”，3; “Dalisi sicheng shuang-dan，”4; “Yanyunshi yunpan buyong，”7; “元外郎双丹”，27。帝国官僚的排名从1a（最高）到最低，9b（最低），不包括具有名义上优等级的贵族和未被排名的人。参见Charles O.Hucker，“中国帝国官方名称词典”（斯坦福大学：斯坦福大学，出版社，1985年），第83-96页。这里使用的所有标题的翻译都与Hucker相对应。
买家来自1,100多个不同的县，年龄从1岁到65岁不等。他们购买的办公室从低级办公室（weiruliu ?）到高级电路岗位（道源？ ？，排名4a）。 吴公良四兄弟中最小的一个是首都县的一位蚂蚁县副县长。他的兄弟吴祖义和吴世昌，他们已经长大了一年，他们分别期待着司法审查法院助理部长的职位和盐控制器的助理裁判官。这三兄弟都持有购买的公升或建生学位.8最年长的兄弟吴元凯是一名董事会的期待副主任。在这四个兄弟中，他一个人可能已经通过了公务员考试，但是在所咨询的任何一个来源中都没有出现考试成功的证据。由于他父亲的高级职位，他获得了二级阴生的地位，这是给了那些取得高级别的官员的儿子，但这个学位并没有给他正确的服务于董事会高级职务。就像他年轻的兄弟一样，他为他买了一间办公室
多个来源 - 有一个例外，关于年龄问题，将在本文后面讨论。川楚山口仇北十里（北京：1798）。
7共列出了1,109个县。8虽然在清朝期间获得了一些公升，但是年轻的
日期排除了这种可能性。
9即使是新晋的金石学位持有者也没有资格成为指导者，二级的银生地位也没有给吴元凯一定的资格。 只有一级学生才能自动获得导演的工作资格。焊管
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什么允许吴氏兄弟等未成年人获得学位和办公室，甚至实质性的办公室，是办公室购买系统（juanna ?）。10该机构成立于明朝（1368-1644）并持续通过清朝（1644-1911），虽然有些证据表明出售办公室的做法可以追溯到秦（公元前221年 - 公元前207年）.11清政府规定在用银支付到适当的时候政府局，当职位空缺开放时，男性可以成为按照购买顺序被任命为的期待官员.12明和清政府还允许个人购买荣誉称号和办公室职级，但不符合资格要求最终任命和购买建生学位或公升学位，其权利持有人免税，优先于法院的法律地位，和其他好处.13大多数重要的是，实质性职位的购买者可以在不参加公务员考试的情况下进入民事服务。本文将研究购买实质性职位的人如何影响购买办公室和展示的人清代期间购买者与国家之间的关系具有以前在文献中未探讨的交易性维度。使用吴家族案例作为说明性例子，文章的前半部分将概述议定书和规则办公室购买;从买家的角度考虑pur-追逐办事处的理由;并阐明关系 -
pinji kao ?，在Qinding libu quanxuan zeli ?，Siku quanshuedition（上海：上海古吉出版社，1995-99），2a-b。
10虽然在欧洲历史上，办公室的销售通常被称为“静止”，但清朝制度与欧洲同行之间存在着实质性差异。其中，最重要的是，在欧洲案件中，办公室成为买方的财产，而在中国系统中，购买者没有这样的权利。为了使这个差异显着，我将juanna翻译为办公室购买。
11徐大岭?，青黛janna zhidu ? （北京：Hafo Yanjing
daxue chubanshe，1950），第1-3页。
12明朝办公室购买的确切工作无证。通过 - 清朝，有哪些局有适当的权力收到付款和使用的付款方式的变化。虽然在大多数情况下，这种支付是在北京用白银支付的，但有时候边境允许支付货物或粮食。
13张忠礼，中国绅士：他们在十九世纪的作用研究
Chinese Society（Seattle：Washington University，1955），pp.32-43。
14关于清朝的荣誉称号，见沃尔夫冈弗兰克，“清代遗传专利和名誉专利”，塞尔维亚纪念碑7.1 / 2（1942）：38-67。
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在购买者和国家之间伪造的办公室购买.15文章的后半部分将讨论如何增加作为政府办公室之路的追加可能性，改变我们对公务员考试和公务员考试的性质的假设。中国的精英政治。本文将争辩说，通过购买进入公务员队伍的大量官员，应该促使我们重新思考关于清代中国国家精英关系的传统假设。 尽管近年来中国近期办公室购买的学术兴趣有所增加，但该机构仍然很难被理解.16就社会流动性的研究而言，办公室购买与民事的最大差异是服务考试 - 国家是前者保证每个人支付的权利，而后者只给予那些获得学位的人有办公室的可能性，持有金石学位的人最有可能获得实际预约。他们肯定有大量精英 - 和精英的存在，因为他们能够负担得起这样的办公室 - 他们为自己或家庭成员购买了有保证的职位，这对于间歇性访问官方职位的普遍观念提出了挑战在清朝期间，足以让家庭保持精英状态.17购买办公室的机会消除了不确定性
他们的家谱表明，吴氏家族可能是安徽省秀W吴的一个分支。乌石驴子佳普? （平湖：1892年），1b。关于休宁吴的一项研究，请参阅Keith Hazelton，“Patrilines和当地的血统发展：Hsiu-ning市的吴，惠州，到1528年”，在中国晚期的血缘关系组织中， 1000-1940，ed。 Patricia Buckley Ebrey和James L. Watson（Berke-ley：加州大学出版社，1986年）。本文中使用的“精英”一词通常指的是与帝国官僚机构有联系的家庭;在这方面，我按照Joseph W. Esherick和Mary Backus Rankin的用法，在他们的“Intro-duction”中使用中国地方精英和优势模式（Berkeley：University of Cali-fornia Press，1990 ），p。 12。
16除了徐大凌对办公室购买的开创性研究外，还有一些关于这个问题的研究很少：陈宽强，“青黛jannazhidu”? （硕士论文，国立政治大学，1968年）;去Yaku[吴越] ?，Chūgoku没有ennōseido到shakai ?の?と? （京都：京都daigaku gakushu shuppansha，2011）;伊丽莎白·卡斯克，“大都市文员和中国清朝：伟大的1830年伪造案”，“东宝98.3”（2012）：217-69，“基金 - 提升战争：19世纪中国的办公楼销售和省际金融，“哈佛亚洲研究期刊71.1（2011）：66-149，以及”金属，货币，市场中的办公室价格：19世纪中国的个人和国家的情况“，早期现代社会：东亚和全球视角，编辑。 Nanny Kim和ThomasHirzel（柏林：LIT Verlag，2008年），第279-304页。
17 William T. Rowe，“社会稳定与社会变革”，剑桥历史上的中国。卷。 9：清朝至1800年，第1部分，编辑。 Willard J. Petersen（剑桥：Cam-桥大学出版社，2002年），第531-32页; Joseph W. Esherick和Mary Backus Rankin，
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在公务员考试中固有的，给予那些拥有一元资源的人在获得作为清朝国家代理人的职位方面具有明显的优势.18通过支付担任官员的特权，购买者进入了一个安排。不同于国家与成功考试候选人之间形成的。 虽然大多数购买者没有通过通过公务员考试证明其学业成绩，但这并没有阻止他们成功地担任清洁公务员的官员。毕竟，如下所示，大多数民事官僚机构都没有金石，甚至不是学位。因此，任何声称帝国中国政府都是基于公开竞争的精英主义者的说法必须与以下事实相提并论：至少在清朝期间，民事服务检查绝不是实现正式任命的唯一途径。 。因此，我们必须重新界定清代“功绩”的含义和范围。
治理票：通过购买获得邮政
在清朝购买办公室需要进行一系列的金融交易，并对所涉及的双方各自规定了相互的义务。虽然办公室购买的基本原则在整个王朝都保持不变，但具体程序各不相同
“引言”，中国地方精英和优势模式;本杰明A.埃尔曼，古典主义，政治与血缘关系：中国帝国中国的新文学儒学院（伯克利：加州大学出版社，1990年）; Hilary Beattie，Land和Lineage in China（剑桥：剑桥大学出版社，1979年）。这种观点是基于宋和明的研究的扩展，它通过婚姻联盟和地方行动来发现精英的连续性。见约翰达德斯，A明社会：T’ai-ho县，Kiangsi，十四至十七世纪（伯克利：加州大学出版社，1996）;罗伯特·海姆斯，政治家和先生们：位于南北宋的Fu-chou，Chiang-hsi的精英（剑桥：剑桥大学出版社，1986年），第210-14页。 18 Robert Hartwell，“中国的人口，政治和社会变革，750-1550，”哈佛亚洲研究期刊42.2（1982）：365-422。另见Hymes，States-men and Gentlemen; Beattie，Land and Lineage in China;蒂莫西布鲁克，“家庭成员和文化霸权：宁波绅士，1368-1911”，中国地方精英和优势模式，编辑。 Esherick和Rankin，第27-50页;徐茂明?，江南石深玉江南社会，1368-1911年？1368-1911？ （北京：商武银书馆，2004）。关于中国帝国晚期宗族本土化的论文，请参阅Ebrey和Watson，编辑，中国晚期的亲属组织，1000-1940。
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取决于一个购买办公室的时间和规定.19办公室购买的两个特点值得强调 - ：首先，办公室购买是完全合法的，并由中央政府实施;第二，所购买的不是办公室本身，而是队列中的一个地方，以便将来预约到该特定职位。第二点将清朝系统与现代欧洲早期的系统区分开来，其中办公室曾经由国家出售，成为购买者的财产，并且可以由所有者自行决定转售。清政府仍然是国家的财产并且购买者不可能转售办公室.20在同一时间，一旦有人在清朝到购买期间成为官员，他可以被转移或晋升到其他任命。 因此，清朝期间的办公室购买不仅是成为特定类型官员的一种手段，而且也是一种在公务员队伍中获得立足点的战略，并有可能进一步就业。
实质性职位仅在偶尔和临时的基础上提供购买。直到十九世纪中叶，销售一直持续到1906年，每轮销售都有明确的开始和结束日期。在清朝期间，销售之间的最长休息时间约为二十年，结束于1798年，其中兄弟参与了销售。从对比，非实质性的头衔和学位从1730年代开始定期销售，直到青年的最后几年.21实质性和非实质性销售的确切条款由经常出版和传播的规则管理。 以印刷形式出版.22 1798年的销售规定，在发布时填写了四卷.23购买办公室的程序可以更好地说明使用Wus作为具体例子。由于吴儿童在购买时仍然年轻，很可能是吴静或他的经纪人
19 Xu Daling，Qingdai juanna zhidu，2-5。20关于欧洲办事处最具代表性的销售系统，见William Doyle，Venality：法国十八世纪的办公室销售（纽约：牛津大学按，1997）。
21 Go Yaku，Chūgokunoennōseidoto shakai，pp.80-86;卡斯克，“筹款战争”，
第86-87页。
22此类规定（十里?）规定了销售条款，销售期限和其他相关细节。最早的只有几页长，但到了清代中期，它们的长度可能会超过几百页，并且必须分成几卷。 实质性销售有明确的开始和结束时间，而非实质性销售则没有。
23川楚山后仇北十里。
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谁处理了采购办公室所需的所有程序。首先，正如公务员入学考试的任何参与者都需要做的那样，他会获得文件证明所有他的四个儿子都没有犯罪或“平均”（健民？）回来 - 理由 - 如果他们被证明这样做了，他会亲自前往北京市税务局的办公室采购局（juanna fang ?）提交文书工作和付款。在通过其官方印章最终确定购买后，该局输入了购买者的名字，在这种情况下，四个儿子中的每一个，在这个特定的办公室购买者的卷上按照已付款。该局还发布了证明其作为期待官员的新身份的文件，并描述了他们的面部特征和其他识别个人特征。从那时起，购买者只需要等到他们的名字来预约.26实际预约的等待时间取决于购买的办公室，买家在线的位置，以及的优先级。他进入的队列。对于每个办公室，不同级别的优先级可能会花费不同数量的白银，而那些拥有 - 优先级更高，成本更高。一般来说，位于办公室优先级最高的前几个地方的买家可能会在购买后的几个月内被任命，而那些在同一个名单末尾的人可能需要等待数年，或者在任命之前，买家也可以购买所谓的“额外”或“期权”（华阳？？），其中包括各种官僚机构，
24 Ichisada Miyazaki，中国的考试地狱：中国的公务员考试（纽黑文：耶鲁大学出版社，1981年），第4页。 19.有关购买认证过程的完整描述，请参阅Go Yaku，Chūgokunoennōseidoto shakai，第3章。
25在晚清时期，这个系统崩溃了，变得更加复杂了
分散。见Kaske，“筹款大战”，第90-109页。
26有关购买办公室的程序和涉及的文书工作的详细信息，请参阅Go Yaku，Chūgokunoennōseidoto shakai，第2章和第3章; Kaske，“Metropoli-tan Clerks”，第230-32页。
27其中一个例子是满族旗手松露，他出现在“完整登记”，“同治双丹”中，3。他排名第三，获得任命副省长，并在几个月内，他被任命为副省长并最终从事职业生涯，连续任职，并于1822年以巡回赛结束。秦国静? et al。，eds。，Zhongguo diyi lishi dang’an guan cangQing dai guanyuanllili dang’an quanbian ?一个? （上海：华东师范大学出版社，1997年），2：569。
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可以减少预约所需的时间或放弃预约的某些要求.28这些选择很有吸引力，不仅因为它们可以减少
成为官员的等待时间，而且还因为它们减少了的风险和成本等待期。由于付款不能退款，因此长时间等待意味着买方不得不放弃办公室本身的费用以及付款金额可能产生的任何利息.29如果买方在等待预约时死亡 - a特别是对于像吴静儿子这样的病例来说，这种风险很可能会对儿童疾病产生影响 - 整个购买价格总和会丢失。事实上，这是吴祖仪和吴世昌的结果，两人都是在成年之前就已经死亡.30
在购买办公室投资有额外的风险，尽管风险较小。官方政策可能会改变办公室采购，或者国家会单方面改变规则。甚至有可能国家本身崩溃的可能性很小。鉴于这些风险损害了大量的财务承诺，办公室买家在经济上明智地加快了他已经支付的任命的过程。办公室的定价完全由人员委员会决定。并且经过皇帝的批准，收入减少了一般原则，即通过购买在官僚阶梯上跳过的步数增加价格。换句话说，由于办公室是在青bureau官僚机构的九级系统中订购的，因此购买时绕过的级别越多，办公室的费用就越多。另外，跳过级别的原则也是相对的：一个人在办公室里排名靠近正在购买的人比一个寻求购买同一个办公室的地位低的人支付的费用要少。这种价格歧视是垄断卖家的特征，可以由清国行使，因为它具有任命官员的唯一特权。价格也随着时间而变化。什么时候
28各种选择的选择取决于办公室，因为并非所有办公室都可以选择。期权的可用性还取决于哪一轮销售，作为每轮调整的规则。
29这一点在规定中没有明确规定，但由于没有法规规定 - 如果在死亡的情况下退还一个人的购买价格，那么看来购买没有退款机制。
30乌什两j佳浦，56a-63b。
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新一轮的销售开始，对价格进行了调整.31除了基本费用之外，参与购买过程的各个政府部门提供的服务费用增加了购买的总成本百分之几。 。通过考虑在追逐时的经济条件背景下的具体例子，可以最好地理解办公室的定价。回到吴案，吴元凯（四个兄弟中最大的一个）在1798年购买时是二级银盛，这意味着他已经有资格成为董事会秘书（zhushi？ ？）。32他先前存在的特权是一个期待的秘密，意味着他离一个板的副主任只有一步之遥，为了那个促销，Wus支付了3,720两银子.33第二大哥吴公良，为首都县副县长职位，为公升支付了5,090两.34第三个兄弟吴祖义当时也是一个公孙。在这轮轮中，他一个接一个地购买了两个办公室：第一个是帝国娱乐法院办公室主任的职位，费用为4,360两两;然后，在额外支付了1,190两个司法审查法院的预期助理部长的职位.35最年轻的兄弟吴世昌，在购买时为一名健生，为办公室支付了5,720两两。 盐控制器的助理裁判官。仅就办公室而言，Wus支付了20,080两的sil-ver，更不用说收费委员会处理这些付款所收取的所有额外费用以及其他杂项费用中间人的转账费用.36上面引用的价格不包括Wus必须支付的各种额外费用。由于每个职位都有不同的优先级，每个职位都以不同的价格设定，在优先级较高的线上购买职位意味着需要支付额外费用，有时甚至是大笔费用，这相当于办公室的基本费用本身。吴元凯，吴祖义，吴公亮买了最高价
31关于清代办公室的价格和价格变化，见青大徐大岭
juanna zhidu，第7章。
32 Hanguan pinji kao，2.12b-13a。33 Chuanchu shanhou choubei shili，1：2a-b。 34川楚山口仇北十里，1：8a-b。35川楚山口仇北十里，1：7a-b，8b-9a。36来源列出每个购买者作为办公室的付款人。因此，尽管最有可能的情况是吴静是所有四个办事处的真实付款人，但我已经指出每个孩子都是买家，以便解释这个过程。
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ority，他们有资格在所有月份（双双?）而不是仅在奇数（danyue？？）或偶数（shuangyue ?）月份期间被任命;为此，他们分别支付了2,210,1 2,190和2,190两个以上的基本购买价格。由于盐控制器助理裁判官的位置没有这样的额外选项，因此不需要额外付款吴世昌如果包含这些付款，则Wus为相关办公室共花费了26,670两两。增加两个公升学位和一个健生学位的成本，相当于612两个学分，所有四个办公室的总金额为27,282两白银，以及使他们有资格获得所需职位的学位.38
从27,282两白银的角度来看，可以考虑当时浙江（吴氏家族的家省）汇给中央政府的年度土地税收：2,145,083两的总和.39与省级土地税的相比，27,282两个数字可能看起来不大;事实上，鉴于浙江省共有76个县，每个县必须满足的税收额度平均为28,225两.40总之，为了购买四个办事处，吴家人支付相当于浙江省一个平均县的年度土地税汇款。尽管他们的地区的总投资比例相当大，但在为办公室支付大笔款项时，吴并不孤单或独一无二。在同一轮销售中，来自钱塘县的173名买家中的许多人选择了低级办公室，每个办公室的成本低于1,000两白银。总共有173名买家为他们的办公室共花费了大约215,000两个，平均每人约1,250两。如果我们将这个数字放在国家收入的背景下，来自钱塘的所有买家都提供了相当于10％的额外收入来源。
37在偶数月份进行定期任命，但为了增加一个人被任命的机会，可以按照约会购买额外的月份。对于与办公室购买一起进入清官僚机构的制度，见Elisabeth Kaske，“办公室的价格”，第281-308页。另见艾永明?，清朝文冠zhidu ? （北京：商务银书 - 关，2003年），第76-102页。
38鉴于购买者的年龄小于，这里的三度肯定是购买的。见“志贤”?，在先行昌里，? （副本在中国社会科学院，北京），3b-4a。
39 Qinding daqing huidian zeli ?，Yingyin Wenyuan ge Siku quanshu
版（台北：台湾上武银湖，1983），36.2a。
40 Qinding大庆惠典?，Yingyin Wenyuan ge Siku quanshu edition
（台北：台湾上武音书馆，1983），4.15b。
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浙江省的年度土地税配额.41在浙江省，这份名单上共有1,566名买家。如果每个买家平均支付约1,250两白银，那么浙江的办公楼买家的总收入约为1,957,500两白银，或者是该年度年度土地税配额的约90％。 42因此，浙江办事处的买家正在进行一项可靠的投资，这几乎等于政府每年征收的土地税。如这个例子所示，少数办公室购买者通过自愿支付办公室对清imp帝国金库的贡献不成比例.43
采用道格拉斯北方的国家模式作为垄断的规则和法律提供者作为交换提取收入同时利用这些规则来帮助它实施这些规则在这里是有用的：正如在北方的模式中，清朝办事处的购买者为了加入国家代理人的行列而付出了实质性的代价，谁作为官员，然后有权分享国家以税收形式收取的租金.44公务员考试制度向那些被认为值得奖励的人免费提供这一特权通过他们对儒家正统的证明，办公室购买机构给那些做出适当财务承诺的人提供了相同的特权。一旦被任命，通过购买进入的办公室和通过考试进入的办公室几乎无法区分.45因此，重要的是要记住，办公室购买不仅仅是交换金钱进行预约。在某些情况下，购买者（办公室 - 买方）和卖方（国家）之间的关系可以持续几十年.46此外，虽然常识会指示
41浙江省在“完整登记册”中有1,566名购买者。42有关钱塘和浙江省买家数量的数据收集在
“完整的注册表。”
43有关更全面的讨论，请参阅Lawrence Zhang，“价格权力：办公室购买，精英家庭和中国清洁地位”（博士，哈佛大学，2010年），第1章;卡斯克，“筹款大战”。
44道格拉斯北，经济史的结构和变化（纽约：W。W. Nor-
ton＆Co.，1981），第3章。
45政府将记录这个人进入官僚机构的方式，并且在此之前保持差异。还有某些类型的帖子对购买办公室的人不开放。
46有很多官员在清bureau官僚机构中通过购买进入富有成效的职业生涯。其中值得注意的是Yong-
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通过考试进入的官员可以拯救他们 - 自己花费高昂的成本，成千上万的白银，购买办公室，以下部分提供的证据表明这两种策略并不相互排斥。作为进入公务员的一种手段，办公室购买并不逊于考试，而是清政府招聘战略中不可或缺的一部分。
购买微积分
考虑到需要大量的财政支出，购买办公室的动机是什么？关于购买者的动机的精确计算很难被推测，因为很少有幸存的来源反映买家的观点，而这些往往是简洁和模糊的。 关于这个问题的为数不多的，也是众所周知的资料来源之一是19世纪中叶的官员张继兴的日记。然而，在他的日记中，大多数提到了购买金额为仅仅是注释，例如“兄弟吉生购买了指令 - 在收入委员会的任务，”或其他亲属的追踪记录;对于购买背后的理由很少说，这对于他的信件的接收者来说可能是显而易见的，并且在个人日记中不需要解释.48因此，以下关于购买背后可能的动机的讨论的大部分是从各种来源 - 官方文件，本地材料和家族谱系 - 并假设为买家是寻求最大化其自身效用的理性代理人。以前曾试图分析其动机追逐者，尤其是因为关于办公室购买的文献本身就是很薄。但是，关于精英如何管理的文章已经写得很多了。
郑时期官员李伟?，田文静?，和岳中琪?; 干隆时期的官员李世杰？世？，张若婷，和刘娥?和嘉庆举人学位持有人杨国珍?赵尔勋?，青石高？？ （北京：中华书局，1976-77），294.10333-37,296.10368,324.10836-43,347.11198; Xuxiu Tongcheng xianzhi ? （1827），13.37b。
47关于张的日记的总结和解释，见卡斯克，“一个人的价格
办公室，“第298-303页。
shuju，1981），pp.376,382,486-88。
48张继兴，道县环海建文路? （北京：钟华
49系统分析购买者的唯一工作是KondōHideki?？，“Shindainoennōtokanryo shakainosōmatsu”?の?と?の?，part
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并采取策略使其地位永久化。关于精英地位维持问题的当前文献表明，Wus和其他精英应该毫不费力地保持其社会经济地位;通过婚姻联盟，地方激进主义和精心管理财富，他们可以确保他们的当地统计数据保持不变。考试失败以及随之而来的无法进入民事官僚机构并不是地位维持的重大障碍，尽管精英家庭的成员肯定会参加考试，尽管可能性很大。 无论如何，Wus显然不认为参加
考试就足够了，因为吴静冒险为他的婴儿儿子购买办公室。如果进入官僚机构对于吴氏家族的家庭来说只是选择，他就不必在他儿子的生命早期这样做了。因此，必须要问的是，有问题的购买者的办公室是什么？考虑到涉及的实质性成本，他们为什么决定购买办公室？
现有的办公室购买解释假设购买办公室的人无法获得与政府职位相关的法律，社会和财务奖励.50成本效益支付和收入分析表明购买者必须通过官员的服务收回办公室的费用。这个，事实上，已经导致学者得出结论，办公室购买在清政府中造成了腐败，因为以利润为动力的官员总是寻求在他们的职业生涯中最大化他们的收入并重新获得他们所支付的相比之下，通过考试获得职位的官员可能没有这样的利润动机，而且更善良，更好，更适合为公众服务。这种推理有两个问题。首先，将办公室的潜在奖励降低到仅仅计算损益，它假设为了使购买变得有价值，来自办公室的总收入必须超过办公室的成本。现实-
1-3，Shirin 46.2（1963）：250-78; 46.3（1963）：425-48; 46.4（1963）：582-608。另见Kaske，“Metropolitan Clerks”。
50 Kaske，“Metropolitan Clerks”，第257-58页;徐大岭，青黛janna zhidu，章10; Ho Ping-ti，“中国帝国成功的阶梯：社会流动的方面”，1368-1911（纽约：哥伦比亚大学出版社，1962年），第38-42页。
51在Kaske对职员的研究中，人们希望在第一个地方购买办公室，导致他们通过伪造腐败; Kaske，“Metropolitan Clerks”，第257-58页。
中国清代办公室采购273
其他因素可以减少从办公室持有中提取最大资源（如果有的话）的需要，如下所述。第二，尽管成功的考试考生没有为他们的办公室付费，但他们当然会花费其他费用，在考试准备和参与方面投入时间和金钱。他们也因为改变本地就业而失去了收入，并且面临着因为通过该系统所需的职业生涯缩短的风险。正如本杰明·埃尔曼在他的公务员考试研究中明确指出的那样，考试成功的障碍并非微不足道，只有那些在他们的指挥下具有重要财政和社会资源的人才能真实地希望成功。因此，我得出结论，没有先验原因为什么考试候选人不太可能试图从他们的获得的权力中获利。
为了估计办公室购买的价值，我将使用一个数学公式来表示之间的关系。办公室的价值给购买者和该价值的组成部分。用简单的术语表示，办公室的价值可以用等式确定
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在关系方面，我们可以认为办公室的价值取决于购买者在办公室的预期收入，其中包括官方工资，“滋养 - 诚实银”等因素（yanglian yin） ?）津贴和其他各种收入类型.54由于这个收入是将来赚取的，因此必须按照达到适当办公室所需的时间来打折。折扣率。最合适的
52本杰明A.埃尔曼，中国晚期的民事考试文化史
（伯克利：加州大学出版社，2000年），第5-6章。
53该等式基于用于计算未来收入的现值的标准公式。 “办公室价值”一词取代了标准的“现值”，“办公室的预期收入”取代了“未来收入”。分母是计算付款（或付款流）的标准折扣方法。未来，和辅助效益是一个额外的常数。就贴现率而言，在当代计算中，这种利率将由一些共同利率决定，例如优惠利率或银行间利率加上差额。在清朝，合理的使用率将是该所在国家的农田的预期租金回报率。
54到目前为止，关于中国精英收入的最佳研究仍然是Chung-li Chang，中国士绅的收入（西雅图：华盛顿大学出版社，1962年）。对于杨连银的机构，请看马德琳泽林，治安官的说法：18世纪中国的财政改革合理化（伯克利：加州大学出版社，1984）。
274 Lawrence Zhang
折扣率的价值会根据问题中的人和其他因素而变化，包括他的家乡和资本的成本，但如果我们将其视为机会成本的一般表示，则合理的近似值是购买者所在县的农田租金收入的长期平均值。 我在这个for-mula中使用的术语“地位的附带利益”代表了超出收入的变量，人们可以预期这是办公室持有的直接后果。由于未来的预期单独的办公室收入没有考虑办公室对任何特定个人的整体潜在价值，我认为辅助利益对于确定办公室购买是否值得追求在个别情况下是至关重要的。附带福利包括减税，豁免特权，更高的社会声望，良好婚姻的前景改善，诉讼案件的法律特权以及许多其他无形福利。这些附属福利的实际价值将取决于个人情况，并且不受政府控制。因此，虽然清政府的立法 - 价格和购买条款对收入的办公室价值（等式的第一面）产生了实际影响，但它对利益的影响很小。一个人可以从办公室购买。 没有资格担任职位的名义上的职位和实际和名义价格之间的显着差异表明，实质资格的购买者正在获得远远高于官方标准所有权的东西。 。再次以吴氏兄弟为例：由于作为期待官员的好处包括提高声望和合法权利，吴静为他的四个儿子购买办公室是完全合乎逻辑的。 对于这样的年轻人来说，可以说保证办公室最重要的社会经济效益是最佳的婚姻前景。能够确保这些年轻男孩能够在十年内成长为北京助理裁判长的潜在新娘的家属，例如，只有办公室购买才能保证。相比之下，无论一个人的天赋如何，没有人能保证考试成功。 我们可以审查为吴靖十个儿子（表2）所做的所有婚姻合同，以表明他能够为他们安排有利的比赛。当然，不可能进行一项控制性研究来隔离办公室购买对四者的影响
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276 Lawrence Zhang
年轻的乌斯的婚姻前景。我们无法区分所涉及的变量，例如家庭状况，妻子家庭的状况，个人关系以及在新娘价格或嫁妆上花费的金额。因此，很难将办公室购买的效果与任何特定婚姻合同的可取性隔离开来。然而，有可能说，在纸上，吴静的安排，按照当天的社会标准，非常有利。吴氏儿子的新娘中的每一位父亲都是一位成功的官员，有些人继续从事职业生涯达到了清政府的最高点。唯一明显的例外是沉守正，他有一个优势，就是吴氏的近亲。他和吴四觉的女儿结婚了，这意味着他是吴静的姐夫和吴祖义的叔叔以及岳父.55
为了计算一个办公室对买家的价值，它也是考虑未来收入很重要。正如前面办公室的价值所表明的那样，办公室的总价值取决于办公室可以获得的附属福利以及办公室本身的预期收入。吴家族的决定花费大量资金购买加速预约儿子的选项表明它希望孩子尽快在办公室服务。花在选项上的金额为6,590两个sil-ver，等于其中一个办公室的购买价格，如果快速进入政府服务无关紧要，可能会更有利于其他企业的投资。 尽快进入政府服务的愿望有两种可能的解释。第一个是官僚服务和预约带来的收入足够重要使额外的预付款值得。另一种可能性是早期进入政府服务，理想情况是一个儿子中的一个到达成熟，这是有利的，因为随后的促销取决于作为官员的先前表现。例如，一名三十岁的人作为一名官员有十三年的良好表现，比起刚刚进入官僚机构的三十岁的老人更有利于晋升，即使后者有一个金 - shi度。办公室购买不仅仅是一种机制，那些未通过考试的可以购买官方认可的特殊地位;这是一种加速进入民间官僚机构的手段，为富裕的精英和富裕的成员提供服务。
55乌石镇，佳浦，22b。
中国清代办公室购买277
办公室购买作为预期结果
即使将购买和考试视为二元选项是不准确的，但是一个显而易见的问题是，购买者是否仅仅是那些不太可能在公务员考试中取得成功的人。也许吴静选择为他的儿子购买办公室作为先发制人的措施，因为他认为他们不太可能在考试中取得成功。一般来说，当时和现在的断言，购买者不如成功的考试候选人有两个假设。第一个是成功通过考试的人在理智上是在道德上优于那些没有考试的人;因此，办公室的追逐是一个固有的不受欢迎的选择，一个附加较低的权利，只有当其他选项被用尽时才使用.56但是，如果这是真的，那么人们会期望很多办公室购买者首先在公务员考试中试运气。然而，Wus为他们非常小的孩子购买办公室的事实需要另一种解释。 第二个假设是，通过购买进入官僚机构的个人被家庭判断为无能力，可能是因为表现出残疾或一般的无能。然而，这是不太可能的，因为这样的办公室购买者，一旦被任命，将无法在常规的官僚审查中存活下来，这是所有官员的要求，无论他们如何获得办公室。更多 - 考虑到巨额费用，选择实质性的办公室，因为他们缺乏能力而无法长期保留这些职位，因此风险很大.57在这种情况下，它将是更好地放弃正式职业的希望，简单地追求一个英国人的等级。
事实上，我们可以检查买家的年龄，以检验办公室购买是第二选择的理论，只有在提出时才选择考试失败。查看“TheComplete Register”的汇总数据，我们发现买家的平均年龄为29.3
56关于清朝期间办公室购买意见的讨论，见张，“权力的价格”，第4章; Kaske，“Metropolitan Clerks”，第257-58页; Rowe，“社会稳定与社会变革”，第485-92页。
57关于清官僚机构人事审查机制的描述及其对官僚行为的影响，见Philip A. Kuhn，灵魂导师：中国法术1768年的恐慌（剑桥：哈佛大学出版社，1990年），第9章。
278 Lawrence Zhang
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年龄
图1. 1798年办公室出售的10,973名买家的年龄分布。表3中的这个图表和十年摘要都省略了一些年龄为难以辨认或缺失的条目，因此总数与“完整注册”中所有购买者的列表略有差异。
sui，而数据集中的年龄范围从1到65岁，每个年龄的数据中至少有一个人（图1和表3）。购买者的主要年龄为30岁以下，其中相当数量的人数不超过20岁。对于购买理论而言，作为次要和次要的持有选择，数据必须显示偏向于放弃考试并且经常购买办公室的老买家。数据显示的情况正好相反，买家占优势，年龄很小，只有几岁才能尝试检查几次。鉴于他们的年龄，这些人无法独立积累足够的资源，而是必须利用他们家庭的财富来购买办公室。 因此，购买的选择很可能是由家庭的长者而不是购买者自己做出的。当然，四个Wus占据了频谱的年终，但是吴家族却没有单独为他们的孩子购买办公室。这种现象表明至少有相当数量的购买者在有机会参加考试之前购买了办公室。Wus等家庭可能会考虑办公室 -
追逐和公务员考试并行，不赞成一种选择。不可否认，金石学位是
中国清代办公室采购279
表3. 1798年办公室出售的10,973名买家的年龄分布年龄（Sui）：61-65计数：
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比购买的办公室更有声望;任何一个家庭都会有心 - 非常欢迎其中一名成员参加考试。 然而，事实仍然是通过考试非常困难，即使是来自非常特权的候选人的候选人也最有可能失败。办公室购买提供了一个保证一个人的后代可以手头有一个职位进入公务员，而考试成功不能保证。购买时向政府支付的这种确定性的成本当然是高的。对于家庭来说，仅将考试作为进入官僚机构的唯一手段，必须承担很大的费用购买行为会损害一个人的声誉，财富，影响力。目前尚不清楚这些成本可能来自何处。即使办公室购买成本很高，但许多
似乎并不担心这些成本，并继续采购 - 更少。从“完整登记册”来看，似乎Wus并不是唯一一个从事办公室追逐的全国知名家庭。使用回溯三代以及家乡地点的男性祖先的名字，我们可以识别彼此相关的办公室购买者.58“完整登记册”中的大约一半购买者至少有一个其他亲戚在名单上，形成父子，叔叔和侄子，兄弟，堂兄弟的组合，在少数情况下甚至是祖母和大侄子。 在某些情况下，有多达十个或十二个相关买家一起出现在列表中。还有数百个团体来自同一个家庭的三到四个买家，其中有Wus。在江南地区的全国着名家庭中，还有桐城的张氏? （十四个买家），常熟的江苏? （八位买家），海宁的陈氏? （十个买家），和无锡的Jis ? （七个买家）。这些
58这种方法可以对买家之间的联系产生保守的估计，因为远远相关并因此没有共同祖先的表兄弟被排除在计数之外。此外，任何亲属的亲属都不是代表。
280 Lawrence Zhang
在雍正和干隆统治期间，有四个家庭都有担任大秘书的成员，更不用说官方服务中的其他成员了。例如，桐城市的张氏家族是希拉里·比蒂（Hilary Beattie）在她的详细调查中所研究的家庭。安徽省竞技县社会地位的维护。很明显，张氏从地产中积累的收入不仅支持他们准备考试，正如Beattie发现的那样，而且还使他们能够在必要时支付办公费用.60远非单独购买同时有多个办公室，Wus是许多具有相似概况的家庭，其中完全相同。
具有精英背景和服务历史的家庭不太可能产生完全不合适的成员办公室，除身体或精神残疾外。即使没有任何考试成功的名字，精英家庭通常投入大量的年轻成员的教育，因为他们的社交站。为了确保他们的后代受过良好的教育 - 在儒家经典中，他们肯定会雇用私人教师或在子女学校招收他们的孩子。至于官方服务所需的其他技能，例如管理人员，征税，分配司法和维持当地秩序，所有这些都必须在工作中学习。事实上，一个拥有杰出的官方服务记录的家庭更有可能更好地传递知识关于官员的职责和责任，而不是一个家庭通过死记硬背学习掌握儒家经典和的组成八条文章。轶事证据支持这种观点。平湖县的地名录，吴家一代甚至在吴静一代之后定居，说吴靖本人从父亲那里学到了很多关于河流管理的知识，这一知识在他的职业生涯中变得有用了。当地官员.61实用知识，以及通过官方服务获得的其他资产，包括与其他官员的私人关系，
59这些家庭的大秘书中有陈世官？世，江婷婷，姜璞，张廷玉，季增军，和姬黄等。60 Beattie笔记张先生购买了学位以及“小职位”，但是没有提到张若婷（Chang Jo-t’ing）作为购买学位持有人的身份以及他作为购买者进入官僚机构。罗廷是有影响力的大臣张廷玉的儿子。 Beattie，Land and Lineage in China，pp.104-8。
61 Pinghu xianzhi ?，（1886; rpt。，Shanghai：Shanghai shudian，1993），16.30a。
中国清代办公室采购281
熟悉官僚程序，甚至是与皇帝打交道的经验，对于一个人在青bureau官僚机构中的进步都是有用的。因此，办公室购买对于有服务记录并希望扩大声望的家庭来说是理性的选择。并且成为公务员的后代。 它还使他们能够选择位置和约会类型，其精度高于考试所提供的精度。在1798年为他的儿子选择办公室时，吴静似乎采取了策略，以确保有利的地点。 在“完整登记册”中出现的四个儿子中，有三个人期待任命开办的办公室。 司法审查法院的助理部长和省首府的地方法官各有一个开放，有利地在首都停留。在任何时候，盐控制器的助理治安官都有六个开口，每个盐矿一个在Changlu ?，Shandong ?和Liangzhe ?，以及三个在淮淮?最后，对于一个董事会的副主任来说，在首都的六个董事会中，汉族官员共有四十七个职位空缺.62而不是购买在各省有多个开放办公室的办公室，因此，在预约地点的条款中有更多变量结果，Wus通常选择位于定义目的地的位置。通过仔细选择办公室，他们确保他们的儿子将在北京或其中一个盐场任命;他们知道购买一个帖子作为一个职位（zhifu ?）或县长会导致约会到一个不受欢迎的，偏远的或危险的位置。除了辅助盐专员职位被追逐的世昌外，其他三个儿子将在相对受保护的北京环境中服务，在那里他们可以继续参加考试 - 如果他们可以轻松参加考试。他们希望。此外，由于Wus在北京拥有亲和的，很可能是个人的联系，因此在那里，儿子们将得到很好的保护和指导。只有内部人员，比如他们的父亲，他们知道清官僚的工作方式，并且熟悉各个办公室的利弊，以培养年轻的男人的职业发展，可以选择这样的梅花选择。
62清朝官僚的许多任命都被指定为满族或
韩任命。只有汉人的任命是对吴的开放。
282 Lawrence Zhang
不幸的是，现实干预了，吴静的计划并没有完全成功。在“The CompleteRegister”中出现的四个儿子中，有两个在购买后很快就死了，另外两个有格仔历史。最年长的吴元凯在隋19岁购买六年后去世了六年。根据家谱，在他母亲去世后，他连续十天哭得很厉害，血液从他眼中涌出，因此他死了。因此，这个不可饶恕的王座赋予了Wus建立一个尊敬的拱门（paifang?）以纪念他的孝顺的权利。在他去世时，Yuankai仍然是董事会的期待董事，尚未获得实际任命.63“完整登记册”中四个儿子中最年轻的，吴公良幸存至成年。随着时间的推移，他又获得了三个购买的办公室，但是他是否曾经在中任何一个办公室都不清楚。吴靖还有另外两个1798年后出生的儿子，他们在成年后幸存下来;他们还购买了办公室，最终以各自的身份服务.64这些调查结果表明，吴静为他的儿子购买办公室不是因为他们在考试中失败 - 这是因为他们太年轻而无法接受测试 - 但是，相反，因为他想让他们成为官员。他选择的办公室有特定的位置和专业领域进一步表明他故意和有意地使用办公室购买并且可能没有考虑 - 他的儿子最终是否会参加，更不用说通过考试了。办公室购买在所有清朝机构中都是独一无二的，因为它可以保证未来的预约。相比之下，考试系统的成功不仅取决于技能，还取决于运气。 有机会，吴静和其他许多人都非常高兴花钱来保证他们的儿子能够进入政府办公室。
多个成功阶梯
如果我们超越个人及其家庭的既得利益，办公室购买是清政府大部分人使用的政治和社会移动的重要机制。成千上万的购买者参与了每轮销售
63乌石驴j嘉浦，56a-b。64乌什两j佳浦，59a-b。
中国清代办公室采购283
肯定会导致官员一旦被任命就会服务于所购买的能力。因此，给予购买者的约会的确切百分比因办公室，问题的期限和官方政策而异。尽管如此，制定了规则，以便为那些有办公室的人保留一定数量的任命.65
来源无法准确计算服务官员通过购买开始或增加其职业生涯的比例。 在任何给定时间。尽管如此，来自人事委员会的大量人事档案，现在存放在北京的第一历史档案馆，将有助于我们估计这样的数字。这些文件并非完整，但由于它们是为了约会的帝国观众而创建的，因此它们可以作为所有约会的样本。这些文件在它们提供的细节方面差异很大。有些人非常了解有关官方推广路径和官方服务的确切信息，以及每个步骤的详细信息在官方职业生涯中从第一次预约到文件创建的时间。其他人有明显的遗漏，例如，在官方的职业生涯中多年没有跳过。至关重要的是，文件通常会记录为什么促销是制作，以及它是否基于购买。人员档案虽然不一致，但至少为我们提供了建立官员数据库和估算使用购买办公室的官员比例的机会。
如表4所示，总计超过1600名官员抽样，雍正，干隆，嘉庆，道光，咸丰，光绪各有二至三百名官员。 这些官员都到了省长办公室，有些人担任省长。虽然具体数字略有波动，但一般来说在清朝的任何时候都有不到200个的省长;因此，这种等级或更高等级的六百多名青少年官员的抽样代表了一个重要的数.66
65有关详细信息，请参阅Zhang，“Power for a Price”，第1章;徐大玲，青黛娟娜
zhidu，第8章。
66到清末，共有215名省长，其中包括来自新疆和东北三省的所有新创作，以及为江南和湖广省分裂的新增内容。在这里讨论的时间段内，在任何给定的时间内，有不到200个任命。青石高，116.3356-57。
284 Lawrence Zhang
表4.使用办公室达到官员级别的官员
在职业生涯中，通过统治购买
数
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通过购买
百分比已购买
执政雍正（YZ）干隆（QL）嘉庆（JQ）道光（DG）咸丰（XF）光绪（GX）
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资料来源：雍正时期的数据来自青黛党安石寮大会 - bian ? （北京：中华书局，1983），9：44-156。钱jing long长期以来的所有数据均来自秦国靖等人，编辑，中国第一立石党安关，青黛关元，利安当安全，2：1-99,388-450,616- 80; 3：310-574; 4：160-489。 此特定数据集随后将在本文的其余部分中引用为（人事档案数据库）。雍正信息的收集也来自人事档案，但它在传真版本之前发布并加以标点。
另外，由于知识的位置远远高于进入级别的金石学位持有者，他们通常在县长的级服务，所以在这里采样的几乎所有官员都是超过入门级并且曾在当他们出现在这些文件中时，至少有一到两个三年的条款。作为至少在一次人员审查中幸存下来的官员，他们已经证明了他们有能力处理他们所要求的行政职责。如果我们首先检查这些官员所持有的资格（表5），
它是相当的令人吃惊的是，那些持有金石或juren学位的人，传统上被视为办公室的两个门户，属于少数族裔。在1,600名官员中，只有略多于40％的人在这里获得了这样的学位。虽然有16％的人还持有公升学位，其中一些可能是通过考试获得的，但其中大部分已经被购买.67而且，即使在这些具有考试证书的官员中，也有一个子学位。数字 - 特别是juren，他的官僚主义前景比金石的人更糟糕 - 他们利用了追求促进任命或晋升的人。
67通常不可能使用人事档案确定这些官员所拥有的哪种公升为标题，因为它通常只是公升的通用列表而没有指明他们是什么类型的公升。
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286 Lawrence Zhang
表6.按使用类型划分的办公室购买量，以及样本中所有办事处的百分比
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用于入口的购买
只要 （％）
39
（15.0％）
59
（20.1％）
82
（20.1％）
46
（20.9％）
37
（14.1％）
77
（25.6％）
仅在职业生涯中期使用的购买量（％）
22（8.5％）
4（1.4％）
10（3.3％）
11（5.0％）
58
（22.1％）
26（8.6％）
购买用于入口和中期（％）
65
（25.1％）
7（2.4％）
2（0.7％）
1（0.5％）
50
（19.0％）
39
（13.0％）
办公室数量
259
293
305
220
263
301
资料来源：人事档案数据库。职业。这些数据使我们得出这样的结论：与官方所假设的一样，清官僚的高级官员在很可能没有获得考试证书之前，先把他们的第一个，甚至是后来的办公室拿走。即使一个人包括那些持有阴生学位的人，也被认为是正统的进入公务员的方式，具有考试证书的人仍占整个样本的少数。购买和考试的路径不是相互的排除在外，还有其他一些途径，个人可以在没有使用这两种方法的情况下，到达与省长一样高的办公室（表5）。例如，尽管建生学位持有人很少有官方的道路，不包括追逐，有些人通过服务于各种编辑项目或特别是在晚清，通过服务于的区别设法上任。军队或地方民兵（团联?）。同样清楚的是，许多考试学位的持有者使用购买来推进他们的职业生涯。 换句话说，现实比二分法标签“正统”和“非正统”可能意味着更为模糊。只有通过查看他的考试证书，才能确定某人是否在他的正式职业生涯中购买了职位。早在雍正统治时就已大量购买办公室。事实上，当数据被统治时期分解时，我们可以看到在雍正期间购买的使用率相当高，在清中期下降，然后在咸丰和光绪的统治中复活。这种波动可能部分可以通过来源的质量来解释：雍正时期的数据来自一家酒吧。
中国清代办公室采购287
从宫殿中取出“杂项文件”（gongzhongzajian ?），而后者统治的数据来自人事档案的公布版本。与同一个人的公共杂志中的文件相比，人员文件似乎包含较少的细节，并且经常省略办公室追逐的事件。不幸的是，除非公共杂志在其他时期出版，否则对官方职业的更准确分析是不可能的。然而，鉴于人事档案中漏报不足，可以安全地假设他们引用的购买率是保守估计值，并且所有统治的真实数字最有可能是更高。结果来自抽样显示，排名长官或以上的官员中有很大一部分在其职业生涯的某个阶段使用了办公室购买。表4中的数字包括所有官员使用购买进入官场或在其职业生涯中进行实质性推广。他们表明，办公室购买甚至在经验丰富的官员的大部分职业生涯中都发挥了重要作用。按使用类型划分（表6）表明，在办公室购买者群体中，大多数用作进入的手段而相对较小的数量用作职业生涯中期选项单独使用。总办公用房的很大一部分购买了多次次，既可以进入官场也可以进入官僚。简而言之，即使在这个相对高级别的官员组中
在样本中，超过三分之一的人在他们的职业生涯中使用购买。当一个人通过统治破坏办公室购买时，显然最低比例不是在清初，而是在干隆和道光时期。购买用户和检查证书持有者之间也存在显着的交叉。在抽样官员中，43.4％持有金石或金人学位; 其中约五分之一也利用购买，与juren学位持有者比金石学位持有者更有可能使用购买，因为人们期望给予金石学位持有人更好的职业前景。 当数据被分解为族裔小组（表7）使用两大类横幅（包括满族，Mon-gol和Han-martial [Hanjun ?]）和汉族时，变得清楚在汉族中，持有金石或金人学位的官员比例为57.5％，略高
288 Lawrence Zhang
表7.购买办公室的官员之间的种族差异，
没有购买，谁持有推进学位
使用购买的百分比没有购买的百分比持有金石或者举证度的百分比总计数
来源：人事档案数据库。
旗人
33.5％66.5％13.1％525
韩
41.1％58.9％57.5％1116
比表5中的总人口数还要多。这超过了汉族人口的一半，但绝不是绝大多数。 购买办公室的汉族官员比例也比旗手官员的百分比高出了41.1％，使用率约为三分之一。由于这个数据库中只有大约三分之一的人是旗手，因此绝大多数的金石和大学学位持有者都是汉族人。这也意味着那些有考试证书但仍然购买办公室的人大多是汉族人。这个样本的两个发现 - 即购买用量率，即使在清初，也只有约一半官员抽样的总人口有进士和举人学位 - 表明任何基于公务员考试制度研究的清官僚和官僚招聘模式都不充分。在没有考虑到办公室实践的情况下，在清中国争论过优秀学习的学者们忽视了一个重要的，重要的机构，这个机构将大量的人推向了权力的位置。因为使用购买的官员很常见并且能够通过定期促销来推进他们的职业生涯，所以在研究招聘官员的清政策以及社会流动和精英问题时，我们必须将办公室追逐纳入我们的分析框架。
从买家的角度来看，官方有两条截然不同但并非互相排斥的道路：一条通过公务员考试的机构;另一方面，通过购买。这两条路径都是可行的，但是它们的实用性是否相同，而且来自？如果作为一名政府官员，以其所有责任 - 关系和利益，就业是目标，那么实际上最好的战略似乎是办公室购买。
中国清代办公室采购289
在清代，任何一个人通过各级公务员考试的可能性微乎其微，即使对于最优秀的考生来说也是如此。在这种竞争环境下，一个不能仅仅期望成功的希望。但是，希望获得成功不是一种策略。考生及其家人只能焦急地等待每次会议结果的公布，祈祷在名单上看到他们的名字。即使在高水平的成功之后，公务员队伍中的富有成效的职业生涯也绝对不能保证。 Iona Man-Cheong对1761年金石学位持有人班级的研究表明，在这一组中，惊人的57.6％没有达到高于7a的官方排名，11.52％从未任命任命.68这意味着大约69整个1761年毕业班的百分之一在官僚阶梯上没有比在县长的同等级别上更进一步。甚至在那些在职业生涯上更成功的人中，通过考试也没有加快到高级别的方式，正如Raymond W. Chu和William G. Saywell在他们的职业生涯模式研究中所展示的那样。清代期间69与通过考试追求成功相比，购买办公室是获得最终任命的可靠手段，更不用说确定任命地点的机会。例如，从人事档案中抽样的数据集中的所有购买用户比1761年的平均金石持有者排名高。付款已完成并且手中的收入证书来自，购买者可以合理地期望和计划他所购买的职位的预约。 中国公务员考试作为“成功阶梯”的形象主要归功于何平何的具有里程碑意义的研究关于社会流动性.70采用与EdwardKracke先前的公务员研究相同的方法。宋，的考试表明了明清时期成功考试考生的成绩，并认为公务员考试是中国晚期社会流动的重要途径。
68 Iona Man-Cheong，1761年级：第十八章的考试，国家和精英 -
世纪中国（斯坦福：斯坦福大学出版社，2004年），p。 162。
69 Raymond Chu和William G. Saywell，清朝的职业模式：总督办公室（Ann Arbor：密歇根大学中国研究中心，1984），第72-73页。
70 Ho，成功的阶梯。
290 Lawrence Zhang
由于公务员考试似乎是一个开放的机构，具有相对强大的机制来确保公平，Ho认为他们是所有社会阶层成员的无障碍手段，无论出生和等级，都能提升社会地位阶梯.1何基于两个重要假设得出结论。第一个是中国社会可以分为不同的社会阶层使用考试证书，与那些在公务员考试中取得高和金仁学位的人，因此有资格获得属于最高职等的政府任命社会阶层，以及那些在底层没有任何区别的人.72考试学位通过授予持有人进入政府办公室来实现其权力。 Ho所做的第二个假设是只要通过检查每个考生的父亲，祖父和曾祖父的状态，就可以确定家庭是否在社会等级中“向上”或“向下”移动。何眼睛，这些假设合在一起证明了他的研究方法及其结论。
学者们从多个角度质疑何氏的论点，平衡了他们对这两个假设的大多数批评。 中国社会只能在考试证书的基础上划分为不同的班级的想法受到了挑战，特别是通过研究显示一些当地家庭如何能够保持他们的精英地位尽管只有零星的成功。考试。罗伯特·海姆斯，希拉里·比蒂，蒂莫西·布鲁克和其他人的案例研究表明当地社会的精英家庭如何采用各种各样的策略来保持他们的地位，即使他们失去了进入举办政府办公室的机会74.替代战略可供精英家庭使用，包括使用他们的土地来维持他们的财富和当地影响力，积极支持当地的寺庙或其他公民协会，以便在当地政治中获得发言权，形成
71对这种开放性有一些限制，例如那些属于“平均”类别的人和那些因犯罪被禁止参加考试的人。
72 Ho，成功阶梯，第17-41页。73 Ho，成功阶梯，第107-9页。74 Hymes，政治家和先生们; Beattie，Land and Lineage in China;蒂莫西布鲁克，祈求权力：佛教与明末中国士绅社会的形成（剑桥：哈佛大学亚洲中心，1994）。另见Esherick和Rankin，中国地方精英和优势模式，第1-9页。
中国清代办公室购买291
与该地区其他精英家庭结婚，并使其财务资源多样化，以保持其物质优势超过其他人。与此同时，正如彼得波尔所论证的那样，精英们继续参加考试，尽管这样做很长，因为这样做本身就是一种精英行为.75总而言之，这个研究机构的集体结论表明Ho过分强调考试成功的重要性是决定地位的一个因素，因此将精英地位直接与成功考试候选人所赋予的国家证书联系起来是不正确的。何先生的第二个假设，关于家庭状况的兴衰，也因为过分简单和近视而受到挑战。因为Ho只研究了个体的父系血统，他的数据并没有揭示其他类型的相关家族关系。 Hymes建议如果要扩大社会流动范围以包括亲属，那么Ho的精英流动率将会变得一致与一个根本没有流动性的社会.76换句话说，一个人家庭不仅仅包含三代直接的父母。通过单独检查这些人的状态，Ho错过了其他近亲也处于高位状态的可能性，并且可能错误地将他的受试者归类。 这些批评凸显了何氏方法论的多重缺陷。通过将精英定义为考试学位持有者，何先生忽略了大量受过教育且可能富裕的人，但没有得到国家的官方证书;他也忽略了那些不一定基于儒家文本教育的其他形式的地方领导。此外，Hymes对Ho的确定流动性的方法的批判是坚实的：父系地位，重要的，因为它在中国的帝国，并不是一个人的社会经济地位的唯一决定因素;亲密的agnatic或affinal关系肯定会影响一个人的社会地位。虽然人们也不能过度扩张精英的定义，使其变得毫无意义，但在中国帝国晚期，有很多空间可以改善何平缇的社会流动模式。
75 Peter K. Bol，“The Sung Examination System and the Shih”，Asia Major，3rd ser。，3.2
（1990）：149-71。
76 Hymes，政治家和先生们，第34-48页。这里的Hymes主要是指Kracke的
研究，但他的批评同样适用于Kracke和Ho的作品。
292 Lawrence Zhang
尽管进行了这样的评估，何先生的工作仍然是公务员考试作为办公室主要手段的普遍常识的核心组成部分，因此对考试制度及其社会影响的研究也是如此。一个令人满意的代理人用于研究社会流动性.77正如上述官员的回归理由所显示的那样，通过只关注考试制度及其对地位的影响，何和他的批评者都把重点放在但是一部分官员的总人口。这不是要求这些学者不知道办公室购买。事实上，Ho在他的书中阐述了这一主题，并在一个有启发性的段落中总结了他对此事的看法：
通过总结，从我们的插图和一般统计数据可以清楚地看出，明清中国的金钱本身并不是最终的权力来源。它必须被翻译成官方地位才能充分感受到它的力量。 。 。 。 1451年后，办公室零星的销售为富裕社会开辟了一条新的社会流动渠道，并使金钱成为决定社会地位的重要因素。但是直到1851年太平叛乱的爆发，国家总是把考试作为初级，而办公室的销售是次要的，流动性的渠道。当太平天国起义爆发后，国家开始失去监管权力，资金高于学术学位作为社会地位的决定因素.78何正当将这笔钱翻译成官方状态时，是正确的中国最有效的权力衡量标准。但是，他在这里使用“官方地位”一词含糊不清，因为他没有说明他是指的是国家授予的任何形式的证书，还是专门作为官员服务的。从他的研究范围来看，一个人猜测他意味着前者。然而，由于考试的国家学位本身并不有用，而且仅仅因为它与办公室控股有关而享有盛名，所以在我看来，何正等于两者。这个有问题的相关性由他的总结句子证实，清州实际上将考试作为主要考试
77提到这一点的许多作品中有Jonathan D. Spence，“寻找现代中国”（纽约：W。W. Norton＆Co.，1990），p。 46，Frederick W. Mote，Imperial China，900-1800（Cambridge：Harvard University Press，2000），p。 863.在更多的专业专着中，这种观点也普遍存在;例如，参见Elman，A Cul- tural of Civil Examinations，p。 xxvi和Man-Cheong，The Class of 1761，p。 37。
78 Ho，成功阶梯，p。 51。
中国清代办公室采购293
“流动性渠道”和办公室的销售仅仅是次要的关注点。 如表4至表7所示的数据所示，这种“次要”
流动性渠道实际上包含了相当大比例的官员。适应Ho的“成功阶梯”一词，或许更好如果我们将其改为“成功的阶梯”，可以使用多个梯子给想要预约的有抱负的官员。这些多功能梯子包括考试，购买，军事攻击，服务，参与编辑Siku quanshu等项目？? （四个国库的完整图书馆），职员的推广，以及其他各种进入公务员的方法。 并非所有这些方法都同样可行，有些方法在可用性和范围方面相当有限，但显然不止一种方式进入公务员队伍。一旦获得实际预约，梯子合并为一个。在最初的任命之后，会议主要是爬上官僚阶梯，获得晋升和避免被解雇。考试成功不仅仅是本身的结束;这也可能是政府官员长期职业生涯的开始。当然，办公室购买对社会流动性的确切影响是不容易确定的，因为它有助于增加和减少流动性。办公室购买增加了流动性，因为它比考试更加平庸。任何出现在董事会收入足够的钱和适当的文书工作的人都被允许购买办公室。可以想象，人们可以在以后的生活中购买办公室，之后在其他方面有另一种职业生涯。 艾尔曼对考试的批评只对儿子来说是现实的特权家庭在这方面变得不那么重要了。通过购买，唯一的地位决定因素是一个人的财富。办公室购买可以通过多种方式获得这样的财富，因此办公室购买为男性成为官员开辟了新的可能性。办公室购买也允许那些已经享有特权的人保持其地位，从而降低了流动性。它是一种手段，通过这种方式，已经建立的家庭可以确保继续突出。在本文中检查的Wus是一个家庭类型，可以通过购买获得的确定性受益，并且有迹象表明其他类似家庭采用这样的策略以延长他们进入办公室的时间
294 Lawrence Zhang
在清代公务员队伍中。通过这种方式，办公室购买通过允许那些已经掌权的人通过直接使用财富来保持其地位，从而阻碍了社交流动性。
不可能说两个反补贴效果中的哪一个是更大。吴家族的案例表明了后者，移动性 - 阻碍了购买的趋势，但很有可能在“完整的注册”中有大量的人，或许那些购买低级别职位的人，正在这样做来自较低的社会地位。 对于那些从低级别开始的人来说，任何类型的官方任命都将构成地位的显着提高;不幸的是，由于缺乏资源，我们很难找到更多关于他们的信息以及他们购买的动机。在我的研究中，我遇到了一些案例，其中那些购买最低级别办公室的人管理升级到高级职位.79成功的阶梯，即使是那些进入公务员等级最低层的人，可扩展从下到上。即使这种情况很少见，他们告诉我们，要完全了解清代社会流动的复杂性，要求远远超过研究成功考试候选人的范围。
购买意义
除了使我们对清朝社会流动性的理解复杂化之外，办公室购买的研究也改变了我们在此期间如何看待国家 - 精英关系。国家对购买者的承诺他们将收到他们支付的约会，与州和考试候选人之间的理解不同：即使成功的候选日期的结果也是不确定的，因为授予官方任命是受国家的突发奇想和许多其他因素的影响。因此，即使是成功的考试考生，购买也提供了一个诱人的机会来支付保证晋升。如表5所示的数据显示，持有金石和朱仁度的人中有五分之一也选择购买预约;即使是那些
79我遇到了三个这样的案件，其中三个案件都开始了 - 用购买的第九等级职位开始。有司马韬?，谁最终成为大运河的总干事？ （等级2a）;曹刘星?，他的职业生涯结束了安徽省行政专员? （等级2b）;和朱兰?，谁成为直隶省（排名4a）的电路内容。秦国景，中国第一立石党安关，2：283,395,564。
中国清代办公室采购295
具有必要的办公室资格，对办公室购买机构有很高的价值。更重要的是，如果假设进入公务员考试的唯一办法是真，那就意味着结果太难以预测，而且成本太高，以至于一个家庭一心追求，作为作为官员进入服务的唯一策略。南宋之后的“地方主义转向”的论点部分是基于这种在国家官僚机构中确定地位的困难.80与北宋的精英不同，通过服务官员来区别于他人，越来越多的选择性考试和不断变化的政治和社会景观导致当地精英们寻求替代战略，以维持他们的精英地位。在这种情况下，公务员考试只承诺间歇性奖励，而不是维持地位的主要手段。家庭参加考试是因为他们觉得应该这样做，而不是因为他们希望这样做可以获得很好的和频繁的奖励。办公室购买的可用性为精英家庭提供额外的选择，以便进行正式预约并打开可能性 - 作为家庭职业的官方服务。即使在Wus的单一案例中，祖父和父亲都在办公室工作，我们可以看到家庭如何使用办公室购买来为其儿子获得非正式服务的遗产。在这方面，Wus并不孤单.81根据该制度的规定，有些家庭可能会购买办公室以保证自己在多代人的公务员职位，完全绕过考试，从而消除机会失败如果购买使家庭能够担任
代的官员，那么后来的中国帝国精英只需要间歇性的国家认证的论点应该是由于这些精英的某些部分正在追求的前景所致。 非本地化的战略，而是在公务员制度中的职业生涯中。乌斯不仅为他们的儿子担任办公室;
80 Peter K. Bol，历史上的新儒家（剑桥：哈佛大学亚洲分校）
中心，2008年），p。 37。
81一些具有官方服务历史的精英家庭的例子可以在王志明中找到，雍正cha官观知识，yujiu ? （上海：上海古吉出版社，2007年），第375-83页。还有一些家庭利用办公室购买的例子，请参阅张，“权力为价格”，第3章。
296 Lawrence Zhang
他们还建立了婚姻联盟，似乎在公务员制度中具有政治目的，而不是巩固地方关系。如果这是一个家庭的特殊行为或对广泛模式的反思，那么进一步研究是必要的。然而，情况仍然是这样，办公室购买可以促进一个新的国家精英的形成，其成员可以获得政府的任命，以支持他们对权力和声望的主张。在这种情况下，有助于进一步提升职业前景的婚姻联盟是可以随意使用的有价值的工具。总而言之，办公室购买的可能性使得财富成为决定和维持地位的重要因素。财富在帮助家庭维持其地位时起到间接作用 - 当时采取地方主义战略：家庭利用财富支持当地社区组织，寺庙协会和婚姻联盟，从而维持其地位;此外，财富使这些家庭能够投资昂贵的教育和聘用导师，从而增加他们担任职务的机会。相比之下，办公室购买提供了直接的权力交换;保证通过购买获得政府任命使得家庭更加明智 - 在全国范围内通过婚姻建立联盟的国家自负。这表明，在研究青时期的地方精英时，我们应该更加关注一个家庭将其财富直接用于政府职位的能力。
将吴氏家族标记为“地方”的成员是否合适“精英谁依赖他们作为文人的本地资格？在sur-面上，它似乎不是。吴思觉和吴静都花了很多时间离家出走;此外，由于未知原因，吴家从浙江省钱塘县迁至平湖县。吴靖与他的儿子签约的婚姻不是钱塘江或平湖的当地知名人士，而是在帝国其他地方担任官员的精英，尽管他们主要来自江南地区。所有这些信息都表明，Wus并没有有意识地采取地方主义策略来确保他们在家乡的地位，而是计划在中央政府中取得成功。其他伟大的家庭出现在“The完成注册“和Wus一样，通过购买机构将多个成员放在官场。这类类似案件的集群提出了一个
中国清代办公室采购297
前景：在十八世纪期间，有一类精英，他们的目标是国家政治，而不是地方关系。这堂课的出现表明了一个新的出发点。我们假设一个系统，在极具竞争力的公务员考试中，寻求政治进步的精英主要依靠机会，并通过使用地方主义战略，在家中建立他们的声望和地位来对冲考试失败的风险。我们关于办公室购买的调查结果指向可以直接部署财富的不同系统购买和维护声望和政治权力。对于这类人来说，金钱至关重要，无论是获得特权身份还是维持身份。我们不应该把注意力集中在新儒家修辞的道德化力量以及地方行动主义作为确保精英地位的战略的重要性，而应该更加关注 - 是否有人脱离了地方主义的焦点并将他们的注意力转向国家舞台，在家中形成政治和结婚联盟，并在清朝期间利用购买将财富转化为政治和社会资本。